TRANSFORMATIONEN BEGLEITEN

 

Wir begleiten Sie bei der Planung und Durchführung von Reorganisationen, in der Umsetzung neuer Prozessarchitekturen und bei Veränderungsprojekten.

In Zeiten disruptiver gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Veränderungen werden Menschen im beruflichen und außerberuflichen Kontext mit Fragestellungen konfrontiert, die das individuelle Wertesystem, Selbstbild und Selbstverständnis stark berühren. Hier gilt es, Führungskräften und MitarbeiterInnen gleichermaßen Reflexions- und Dialogräume zu öffnen, um die Adaptationsfähigkeit an transformative Prozesse stärken.   

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​Mit unserer psychologischen Expertise begleiten wir Einzelpersonen, Teams, Organisationen in Veränderungssituationen dabei,  Beziehungen zu gestalten, Ressourcen bewusst wahrzunehmen, einen selbstfürsorglichen Umgang zu pflegen, eigene Grenzen zu erkennen, sowie die Ambiguitätstoleranz zu stärken.

Mit systemischer Perspektive und dem salutogenetischen Ansatz von Anton Antonovsky bieten wir Programme zur „Transformationalen Führung“ und "Gesunder Kommunikation in Veränderungssituationen".

 

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